Sahil Babayevin “Yüksəliş” Müsabiqəsində çıxışı
Əmək və əhalinin sosial müdafiəsi naziri Sahil Babayev dördüncü “Yüksəliş” müsabiqəsinin sonuncu mərhələsinin açılış mərasimindəki çıxışında bugünkü əmək bazarında çoxlu sayda ixtisassız işçi qüvvəsinin olduğunu bildirib. Babayev bildirib ki, dövlətin əsas məqsədi insan potensialını dövrün tələblərinə uyğunlaşdırmaqdır.
Nazir Sahil Babayev müasir dövrün tələblərinə uyğun olaraq mövcud peşə və ixtisaslara dair yeni tələblərin yarandığını vurğulayıb. O, xüsusilə süni intellektin əmək bazarına böyük təsir göstərəcəyini bəyan edib. Onun sözlərinə görə, yaxın 10 ildə 85 milyon insan işini itirəcək, 97 milyon müasir bacarıq tələb edən yeni iş yeri açılacaq. Bu vəziyyət işçilərin daim özlərini təkmilləşdirməli və yeni səlahiyyətlər qazanmalı olduqlarını ortaya qoyur.
Sahil Babayev işğaldan azad edilmiş rayonlarda aparılan işlərin, əhalinin miqrasiyasının yeni çətinliklər yaratdığını bildirib. Bu bölgələrdə yaşayan əhalinin məşğulluğu və əmək bazarının tənzimlənməsi dövlətin əsas məqsədlərindən biri kimi önə çıxır.
Nazir Babayev çıxışında liderliyin və komanda işinin vacibliyinə də toxunub. Onun sözlərinə görə, liderin uğur payı 20-30 faiz civarında olduğu halda, uğurun 70-80 faizi komanda işindən qaynaqlanır. Liderin əsas vəzifəsi komandanı qurmaq, onları motivasiya etmək və təşəbbüslərini dəstəkləməkdir. Uğursuzluq liderin çatışmazlıqları ilə bağlıdır, çünki komanda qurmaq liderin məsuliyyətidir. Babayev müsabiqənin final mərhələsinə yüksələn bütün finalçılara uğurlar arzulayıb və bildirib ki, bu insanlar cəmiyyətə örnək olmalıdırlar.
Babayev əmək bazarında ixtisassız işçi qüvvəsinin azaldılması və müasir bacarıqlara malik işçi qüvvəsinin yaradılması üçün təhsilin və davamlı bacarıqların artırılması proqramlarının vacibliyini vurğulayıb. Bildirib ki, müasir işçi qüvvəsinin tələbatını ödəmək üçün təhsil sistemi yenilənməli və işçi qüvvəsi daim özünü təkmilləşdirməlidir.
Babayevin çıxışında diqqət çəkən digər mühüm məqam gələcəkdə uğurlu olmaq üçün dəyişikliklərə uyğunlaşmağın zəruriliyidir. Süni intellektin və digər texnoloji inkişafların işçi qüvvəsinə təsirlərinin idarə edilməsi həm dövlətin, həm də şəxslərin üzərinə düşür. Təlim proqramları, peşə hazırlığı kursları və davamlı öyrənmə mədəniyyəti bu dəyişiklik prosesində mühüm rol oynayacaq.
S. Babayev DOST Agentliyinin müasir sosial xidmətlərin göstərilməsi sahəsində uğurlarını da vurğulayıb. Bildirib ki, bu mərkəzlər innovativ və şəffaf mexanizmlər vasitəsilə xidmət göstərir. O, həmçinin DOST Agentliyinin bir çox beynəlxalq mükafat və sertifikatlara layiq görüldüyünü və digər ölkələrlə təcrübə mübadiləsinin davam etdiyini bildirib.
Sonda nazir Sahil Babayevin çıxışında qeyri-ixtisaslı işçi qüvvəsinin əmək bazarında müasir bacarıqlarla təchiz edilməsinin vacibliyi və gələcəyə hazırlığın zəruriliyi vurğulanır. Dövlətin, fərdlərin və qurumların əməkdaşlıq şəraitində işləməsi və bu transformasiya prosesinə uyğunlaşması böyük əhəmiyyət kəsb edir.
